Contrato Sindical = Intermediación camuflada

Porque:

• Desvirtúa el derecho de asociación y negociación colectiva. El contrato sindical es un perro que no ladra, no defiende los intereses de los trabajadores, sino que dice miau.
• Para peor, si se cuestiona el sindicato, se corre el riesgo de ser despedido.
• DAR SER, no te paga un salario básico real, el salario o compensación te lo complementan con el subsidio de transporte para no generar costos en la liquidación de prestaciones sociales. Prestaciones sociales (primas, cesantías y vacaciones). Además continúan con el modelo de cuadros de turnos por horas (Modelo de pago igual al que se tenía con el contra por Cooperativa)
  

Acostatón en Medellín declaró muerte de la Ley 100

Cumbre nacional de secretarios de salud convoca movilización nacional

DECLARACIÓN DE LA CUMBRE NACIONAL DE SECRETARIOS DE SALUD MOTIVADA POR LA CRISIS DE LOS HOSPITALES

Los Secretarios de Salud Departamentales, Municipales y del Distrito Capital nos reunimos de emergencia en la ciudad de Bogotá presionados por la insostenible crisis económica de nuestros hospitales y demás prestadores, crisis cuya causa principal es el actual sistema de salud considerado un negocio para los intermediarios. La cumbre se realizó ante la negativa de los distintos gobiernos a realizar cambios estructurales a un sistema que hace agua y ha cobrado muchas vidas.

Se solicita la intervención del Procurador General de la Nación y de los Concejales para evitar un posible detrimento patrimonial a las arcas del Distrito de Barranquilla

Tras el anuncio en algunos medios de comunicación de la Secretaria de Salud Distrital, Alma Solano, en el sentido de que la Administración de Elsa Noguera piensa prorrogar el contrato con la IPS Universitaria de Antioquia, como dirigente de Progresistas me permito advertir nuevamente a la Alcaldesa que ésta sería una acción ilegal, teniendo en cuenta la sentencia C-171 de marzo 07 de 2012 de la Corte Constitucional que señaló que este tipo de contratos “solo podrá llevarse a cabo siempre y cuando no se trate de funciones permanentes o propias de la entidad”.

IPS Universitaria de Antioquia comenzó con pie izquierdo sus relaciones laborales

Sin cumplir un mes de haber tomado la administración de la red de hospitales y puestos de salud del Distrito de Barranquilla, la IPS Universitaria de Antioquia ya tiene problemas con las personas que laboran en las instituciones de salud.


La IPS mencionada comenzó con pie izquierdo en la parte laboral porque no solo el personal médico está molesto por las nuevas condiciones con que serán contratados y porque les deben dos meses de salario, sino porque la cooperativa que estaba a cargo del personal de servicios generales terminó el contrato y se fue debiéndoles tres meses de salario y la liquidación y la IPS Universitaria de Antioquia no ha logrado que les respeten los derechos a estos empleados.